Stt |
Bộ phận yêu cầu |
Chức danh cần tuyển |
Số lượng tuyển |
Yêu cầu |
Tóm tắt mô tả CV |
|
01 |
Mỏ Đá |
Kỹ sư khai thác mỏ - địa chất |
03 |
Độ tuổi: Từ 25 – 40 Giới tính: Nam Trình độ: Đại học chuyên ngành Kỹ sư khai thác mỏ - địa chất Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương |
- Thiết kế biện pháp thi công khai thác nguyên vật liệu theo yêu cầu của Công ty; |
|
02 |
Ban kiểm soát nội bộ |
Nhân viên Pháp lý |
02 |
Độ tuổi: Từ 22 – 35 Giới tính: Nam - nữ Trình độ: Đại học, Cao đẳng. Chuyên ngành luật. Kinh nghiệm từ 01 năm |
- Nghiên cứu cập nhật hệ thống văn bản pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty, - Tư vấn, rà soát tham mưu các hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý, - Làm việc với các đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính nhà nước… |
|
03 |
Bảo vệ |
Nhân viên Bảo vệ |
04 |
Độ tuổi: Từ 18 – 50 Giới tính: Nam Trình độ: Lao động phổ thông. |
- Đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn tuyệt đối cho toàn bộ tài sản, nhân viên khu vực quản lý. - Tuần tra, kiểm soát cơ động theo lịch đã được phân công. (ưu tiên bộ đội xuất ngũ). |
|
04 |
Kế Toán |
Nhân viên kế toán tổng hợp |
03 |
Độ tuổi: 25 trở lên - Chuyên ngành : Kế toán Xây dựng - Nơi làm việc: Bình Thuận hoặc Ninh Thuận Kinh nghiệm: 02 năm trở lên - Có thể đi Công tác theo yêu cầu của công ty Lương : 7 triệu đến 10 triệu |
- Theo dõi cập nhật vật liệu xây dựng - Kiểm tra chi phí công trình - Báo cáo số liệu theo yêu cầu - Quyết toán giá trị công trình - Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo
|
|
05 |
Cty TNHH TM XNK Thép Châu Âu |
Nhân viên kế toán công trình |
01 |
Độ tuổi: 25 trở lên - Chuyên ngành : Kế toán. Kinh nghiệm: 01 năm trở lên - Có thể đi Công tác theo yêu cầu của công ty - Lương: Theo quy định của Công ty; |
- Theo dõi lượng vật tư cấp vào công trình - Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo - Hạch toán, quyết toán khi có yêu cầu về khối lượng, vật tư đã cấp vào các công trình mà mình đang phụ trách theo dõi; - Đối chiếu số liệu đầu vào khi mua hoặc thuê từ đơn vị ngoài cấp vào công trình; - Ưu tiên người đã làm việc trong ngành xây dựng, chuyên môn kinh tế xây dựng; |
|
06 |
Ban Kiểm soát nội bộ |
Nhân viên Kiểm kê |
02 |
- Độ tuổi: 20- 35 - Giới tính: Nam - Trình độ: Trung cấp trở lên - Chuyên ngành : Kế toán - Kinh nghiệm: 1 năm trở lên - Lương: theo quy định của Công ty - Ưu tiên: có thể đi công tác theo yêu cầu của Công ty |
- Kiểm kê tài sản, hành óa Công ty; - Lập biên bản số liệu kiểm kê thực tế; - Báo cáo kết quả công tác kiểm kê; Ngoài công tác kiểm kê còn tham gia công tác khác: - Kiểm tra và đánh giá chất lượng vật tư, hành hóa đầu vào; - Kiểm soát công văn và các văn bản khác về các đầu xe… |
|
07 |
Golf Club Quản Trung |
Trưởng phòng Kinh Doanh |
01 |
Độ tuổi: từ 25 – 50 tuổi Trình độ: Đại học Chuyên ngành: QTKD, Kinh tế, Du lịch, Marketing Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí tương đương. Có khả năng thuyết trình, đàm phán tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu. - Tiếng Anh giao tiếp - Tin học Văn phòng |
- Thiết lập và xây dựng các tour du lịch trong và ngoài tỉnh. - Quảng bá dịch vụ, tìm kiếm khách hàng cho các tour đã thiết lập trên. - Tổ chức, quản lý các tour, hướng dẫn đoàn du lịch. - Xây dựng và thực hiện việc tiếp thị, tiếp xúc và chăm sóc khách hàng, ký kết hợp đồng với các đối tác. - Có khả năng thuyết trình, đàm phán tốt, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.
|
|
08 |
Xí nghiệp vận tải |
Tài xế cho lãnh đạo |
01 |
1.Chuyên môn: hạng B2 2.Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương; 3.Trình độ : 12/12 trở lên 4.Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp; 5.Giới tính và Độ tuổi: Nam – Tuổi từ 25- 40 |
Làm việc theo yêu cầu của Công ty; |
|
09 |
TC-HC
|
Trợ lý Tổng Giám đốc về lĩnh vực XNK
|
01 |
1. Học vấn và chuyên môn:Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; 7. Lương : thỏa thuận |
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn; |